- 상시 근로자 5명(사업주 포함) 이상인 산업체
- 국가(군부대 포함), 지방자치단체와 공공기관, 의료법 제3조의 규정에 따른 의료기관
- 국가·지방자치단체가 3자 계약으로 계약학과 운영에 필요한 경비의 100분의 50 이상을 지원하는 경우 5인 미만 산업체도 가능
- 설치 학년도 기준 최근 3년 이내 근로기준법, 최저임금법, 직업안정법 등 노동관계에 법령위반 사실이 없어야 함.
※ 거리 기준 : 한국공학대학교와 동일 광역행정구역(경기도)에 소재하거나, 대학과의 거리가 50km 이내(직선거리 기준) 소재

- 맞춤형 교육과정 : 기업의 직무 특성과 인력 수요에 기반한 전공 설계
- 정규 학위 수여 : 졸업 시 정규 학사 또는 석사 학위 취득 가능
- 재직자 중심 운영 : 직장 생활과 병행을 할 수 있는 수업 운영(야간/토요일/원격수업 등 병행)
- 기업의 교육 참여 : 교육과정 설계 및 운영 과정에 기업의 요구 반영
- 정부 등록금 지원 : 계약학과 유형에 따라 기업의 등록금 분담금 국고 지원 가능
- 교내 장학금 지원 : 특성화 장학금, 성적우수장학금, 가족회사 장학금 등 재학생을 위한 장학제도 운용
- 사업주 능력 개발 지원금 제도 : 이공계 분야 계약학과의 학사 학위과정이 직업 능력 훈련 과정으로 인정되어 교육비용이 고용보험 기금에서 환급(재학생 QR 전자 출결로 확인)

- 핵심 인재를 체계적으로 육성하고 싶은 기업
- 신기술 도입 또는 사업 전환에 따라 소속 직원의 직무에 대한 재교육이 필요한 기업
- 산학협력을 통해 장기적인 인력 수급 기반을 확보하고자 하는 기업